Contrato de Prevención de Riesgos
¿Para quién es?
La Ley 31/95 y su modificación 54/2004 sobre Prevención de Riesgos Laborales es la norma que establece las condiciones mínimas que se han de dar en una empresa, en materia de seguridad y salud, para garantizar un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores.
Esta norma es de obligado cumplimiento para todas las empresas, independientemente de su tamaño y actividad, y en IMRL Prevención te asesoramos para que cumplas todos sus requisitos.
Contamos con la acreditación para actuar como Servicio de Prevención Ajeno en las cuatro especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía/Psicosociología y Vigilancia de la Salud) y con los medios técnicos y humanos necesarios para hacer frente a las necesidades de asesoramiento y soporte técnico que necesites.
Asimismo te asesoramos para no asumir la prevención únicamente como una obligación legal e intentar convertir la actividad prevencionista en algo intrínseco de la gestión de la empresa, recordando que nuestro fin en todo momento es mantener una gestión continua e integrada de la prevención en todos los aspectos de la empresa.
¿Qué actividades me incluye?
Con este contrato obtendrás un servicio completo para la prevención de riesgos laborales que incluye las 4 especialidades preventivas. La ejecución de todas las actividades preventivas se establece para cada año en función de criterios individualizados y de manera priorizada para cumplir con los requisitos en Prevención de Riesgos Laborales.
Las actividades preventivas incluidas en este contrato son:
Área Técnica
- Programación anual del servicio de prevención.
- Plan de prevención de riesgos laborales.
- Evaluación de riesgos laborales por puesto y por centro de trabajo.
- Planificación de la actividad preventiva.
- Información y formación a los trabajadores.
- Control de la eficacia de las medidas preventivas
- Investigación de accidentes.
- Asesoramiento en coordinación de actividades empresariales.
- Seguridad frente a emergencias.
- Memoria anual de Prevención Técnica.
Área Vigilancia de la Salud
- Programación anual de actividades sanitarias.
- Planificación de vigilancia de la salud y protocolos específicos en función del análisis de los riesgos.
- Reconocimientos médicos específicos.
- Detección y estudio de trabajadores especialmente sensibles.
- Informe médico específico para el trabajador.
- Relación nominal de aptitudes para las empresas.
- Estudio epidemiológico de los resultados de los exámenes de salud.
- Memoria anual de actividades sanitarias.